WIR HABEN UNS VERPASST!

Die Veranstaltung fand statt am:
DONNERSTAG, 25. APRIL 2024

WAVES OF CHANGE
HR STRATEGIEN
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ORGANISATIONSENTWICKLUNG
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EMPLOYEE EXPERIENCE
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GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG
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MAB & SURVEYS
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SOCIAL COMMUNITIES
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GOVERNANCE
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RESILIENZ

Leider haben wir uns verpasst! Die Veranstaltung fand statt am 25. April 2024

Aber: nach dem Symposium ist vor dem Symposium

Das RACER Symposium ist das exklusive Industrie-Symposium rund um Best Practices aus HR, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenbefragung und Surveys.

​Nach 2019 und 2022 kehrte die Veranstaltung in 2024 bereits zum dritten Mal zurück auf die Bühne, diesmal im Herzen von Nordrhein Westfalen und dem Ruhrgebiet: nach Düsseldorf.

Es erwarteten Sie Vorträge und Workshops von führenden Köpfen der deutschen Industrie – u.a. mit BMW, SAP, BOSCH und NOERR – zu aktuellen Themen und Herausforderungen von Human Resources im Angesicht der derzeitigen Polykrisen: austauschen, nachfragen, diskutieren, war die Devise.

Auch im April ’24 gab es am Vorabend zu unserem eintägigen Symposium wieder eine optionale Netzwerk-Veranstaltung in lockerer Atmosphäre: unser beliebtes Gettogether. Bei einem erstklassigen kulinarischen Angebot und ausgewählten Getränke wurde der Raum für Networking und echten Dialog ausführlich genutzt.

Als Location hatten wir uns gemeinsam mit unseren Partnern das Rheinriff ausgesucht – moderne und vor allem kompakte Tagungsarchitektur in Industrieambiente – die hohen Erwartungshaltungen wurden nicht enttäuscht – im Gegenteil.

Vielleicht sehen wir uns beim nächsten Mal im Frühjahr 2026?

Treffen Sie auf Teilnehmer und Beiträge unserer Mitglieder

 

Überblick

ALLE INFOS AUF EINEN BLICK

 

FÜR WEN

FÜR WEN

Für größere Mittelständler, Familienunternehmen, NGOs, Konzerne sowie HRler, Geschäftsführer, Manager, Führungskräfte und Organisationsentwickler.

WAS ERWARTET MICH

WAS ERWARTET MICH

Key-Notes, Vorträge und Workshops rund um unser Titelthema und mit viel Platz und Raum für Networking sowie bilateralen Austausch.

Zur Agenda

WER ERWARTET MICH

WER ERWARTET MICH

Unsere Speaker gehören in Ihren Fachbereichen zu den Thought-Leadern der deutschen Industrie und Beratungslandschaft.

UNSERE SPEAKER

WIE NEHME ICH TEIL

WIE NEHME ICH TEIL

Tickets zur Teilnahme inkl. ganztägiger Verpflegung, sowie für das optionale Gettogether erhalten Sie ab 269 Euro netto. Zahlung ausschließlich via Rechnung.

TICKET BUCHEN

WO MUSS ICH HIN

WO MUSS ICH HIN

Sowohl Symposium als auch Abendveranstaltung finden im Rheinriff, Hansaallee 321, 40549 Düsseldorf, auf dem Areal Böhler statt.

ZUM RHEINRIFF

WO KANN ICH ÜBERNACHTEN

WO KANN ICH ÜBERNACHTEN

Wir bieten Ihnen optional ein exklusives Zimmerkontingent bei unserem Hotelpartner "The Zipper" zum Vorzugspreis an. Buchung direkt mit Ihrem Ticket.

ZUM ZIPPER

UNSERE PARTNER

UNSERE PARTNER

Keine Veranstaltung ohne starke Partner, allen voran IPSOS und QUALTRICS.

UNSERE PARTNER

DIE RACER GROUP

DIE RACER GROUP

Die RACER Group: wer wir sind und was wir machen

ZUR GRUPPE

VORTRÄGE & WORKSHOPS

RHEINRIFF DÜSSELDORF

 

ÜBERNACHTEN

THE ZIPPER DÜSSELDORF

 

Alle Daten im Überblick

Agenda

8.30 Uhr | Eintreffen der Teilnehmer
8.30 Uhr | Eintreffen der Teilnehmer

Herzlich Willkommen in Düsseldorf

Kommen Sie erst einmal an, gönnen Sie sich einen Snack zur Stärkung und nehmen Sie Ihren Platz im Plenum ein. Wir starten pünktlich.

9.15 Uhr
9.15 Uhr

Begrüßung und Einführung

Begrüßung, Vorstellung der Speaker und kurze Technikeinführung. Zur freiwilligen Teilnahme an der Livebefragung via Mentimeter halten Sie bitte Ihr Smartphone mit Internetverbindung parat.

9:25 Uhr | Key-Note | RACER CEO Detlef Hartmann
9:25 Uhr | Key-Note | RACER CEO Detlef Hartmann

Key Note

Detlef Hartmann ist für seine pointierten Key-Notes bekannt: immer aktuell, immer am Puls der Zeit, aber auch häufig leicht provokativ. Wir dürfen gespannt sein – kommen wir ins Gespräch!?

9:55 Uhr | Vortrag | Dr. Ingrid Feinstein + Harald Hasselmann
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9:55 Uhr | Vortrag | Dr. Ingrid Feinstein + Harald Hasselmann

Eine neue Welt-(Un-)Ordnung | by IPSOS

Globale Trends und ihre Auswirkungen auf die Employee Experience

10:30 Uhr | Coffee-Break
10:30 Uhr | Coffee-Break

Netzwerken, austauschen, Kaffee trinken

10:55 Uhr | Vortrag | Dr. Vanessa Kowollik + Dr. Roland Abel
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10:55 Uhr | Vortrag | Dr. Vanessa Kowollik + Dr. Roland Abel

Kernelemente modernen Employee Experience Managements by QUALTRICS

Die technischen und strategischen Stellschrauben für eine moderne Erfassung, Auswertung und Nutzung von Mitarbeitendenfeedback

11:35 | Workshop Session 1. Durchgang
11:35 | Workshop Session 1. Durchgang

4 Workshops - welchen wählen Sie?

Der direkte Draht zu den Mitarbeitenden by IPSOS
Wie Social Communities die Agilität von Employee Listening verbessern/steigern können

Governance Modell für Befragungen @BMW
Data for Answers and Data for Dialog

Gesundheitsmanagement: Anforderungen und Umsetzung psychischer Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen
Konzeption, Steuerung, Optimierung im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Anforderungen und Befragungsökonomie

MAB Basics I: Die erfolgreiche Gestaltung von Mitarbeitendenbefragungen Empfehlungen aus Wissenschaft und Praxis

Herausforderungen von HR-Abteilungen bei der Einführung von KI
Professional Insights von NOERR – national schon mehrfach mit dem renommierten JUVE Preis und international 2022 mit „Lawfirm auf the Year: Germany“ ausgezeichnet

12:40 Uhr | Lunch & Networking
12:40 Uhr | Lunch & Networking

Stärken, austauschen, netzwerken

Genießen Sie frisch zubereitete Speisen von Broich Catering: Fleisch, Fisch und selbstverständlich auch vegetarische Gerichte

13:45 | Workshop Session 2. Durchgang
13:45 | Workshop Session 2. Durchgang

4 Workshops - welchen wählen Sie?

Der direkte Draht zu den Mitarbeitenden by IPSOS
Wie Social Communities die Agilität von Employee Listening verbessern/steigern können

Governance Modell für Befragungen @BMW
Data for Answers and Data for Dialog

Gesundheitsmanagement: Anforderungen und Umsetzung psychischer Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen
Konzeption, Steuerung, Optimierung im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Anforderungen und Befragungsökonomie

MAB Basics II: Die zielgerichtete Gestaltung von MAB Folgeprozessen
Professional Insights

Herausforderungen von HR-Abteilungen bei der Einführung von KI
Professional Insights von NOERR – national schon mehrfach mit dem renommierten JUVE Preis und international 2022 mit „Lawfirm auf the Year: Germany“ ausgezeichnet

14:55 Uhr | Vortrag | Dr. Lorenz Hagenmeyer
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14:55 Uhr | Vortrag | Dr. Lorenz Hagenmeyer

Fostering a High Performance Culture

Organizational Development @BOSCH

15:30 Uhr | Vortrag | Prof. Dr. Thomas Meyer
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15:30 Uhr | Vortrag | Prof. Dr. Thomas Meyer

Monster, Management, Maschinen: Unternehmen resilient führen

Wie treffen Führungskräfte bessere unternehmerische Entscheidungen in Zeiten von Krisen, ständiger Transformation, Disruption und (mit Hilfe von) KI

16:05 Uhr | Short-Break
16:05 Uhr | Short-Break

Noch einen Espresso?

16:20 Uhr | Vortrag | Dr. Max Mühlenbock
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16:20 Uhr | Vortrag | Dr. Max Mühlenbock

Evidenzbasierte Entscheidungen @SAP

HR Insights

16:50 Uhr | Plenumsdiskussion
16:50 Uhr | Plenumsdiskussion

Was noch zu sagen und fragen wäre

Fragen an unsere Speaker? Sie sind anderer Meinung? Sie möchten noch einmal auf einen speziellen Aspekt zurückkommen? Jetzt sind Sie dran…

17:20 | Evaluierung & Verabschiedung
17:20 | Evaluierung & Verabschiedung

Tschööö! ...wie man in Düsseldorf sagt.

Doch vorher bitten wir Sie noch um Ihr persönliches Feedback!

17:30
17:30

Ende der Veranstaltung

 

Face to Face

UNSERE SPEAKER

Detlef Hartmann

CEO
RACER Benchmark Group

Detlef Hartmann

Key-Note | Workshop
MAB Basics II:
Die zielgerichtete Gestaltung von MAB Folgeprozessen

Professional Insights

Dr. Ingrid Feinstein

Director
IPSOS GmbH

Dr. Ingrid Feinstein

Vortrag
Eine neue Welt-(Un-)Ordnung
Globale Trends und ihre Auswirkungen auf die Employee Experience

Harald Hasselmann

Senior Director
IPSOS GmbH

Harald Hasselmann

Vortrag
Eine neue Welt-(Un-)Ordnung
Globale Trends und ihre Auswirkungen auf die Employee Experience

Dr. Vanessa Kowollik

Employee Experience Scientist
Qualtrics

Dr. Vanessa Kowollik

Vortrag
Kernelemente modernen Employee Experience Managements
Die technischen und strategischen Stellschrauben für eine moderne Erfassung, Auswertung und Nutzung von Mitarbeitendenfeedback

Dr. Roland Abel

Employee Experience (EX) Strategist
Qualtrics

Dr. Roland Abel

Vortrag
Kernelemente modernen Employee Experience Managements
Die technischen und strategischen Stellschrauben für eine moderne Erfassung, Auswertung und Nutzung von Mitarbeitendenfeedback

Esin Ugolini

impact:wellbeing Senior Projektleiterin
Robert Bosch GmbH

Esin Ugolini

Workshop
Gesundheitsmanagement: Anforderungen und Umsetzung psychischer Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen

Dr. Lorenz Hagenmeyer

Vice President Organizational Development
Robert Bosch GmbH

Dr. Lorenz Hagenmayer

Vortrag
Fostering a High Performance Culture
Organizational Development @BOSCH

Dr. Josef Fischer

Transformation Management
BMW Group

Dr. Josef Fischer

Workshop
Governance Modell für Befragungen @BMW
Data for Answers and Data for Dialog

Dr. Max Mühlenbock

People Insights
SAP

Dr. Max Mühlenbock

Vortrag
People Insights @SAP
tba

Prof. Dr. Thomas Meyer

Dozent | Lehrstuhlinhaber | Berater
Mediadesignhochschule Berlin / Düsseldorf
Destination Resilienz

Prof. Dr. Thomas Meyer

Vortrag
Monster, Management, Maschinen: Unternehmen resilient führen
Wie treffen Führungskräfte bessere unternehmerische Entscheidungen in Zeiten von Krisen, ständiger Transformation, Disruption und (mit Hilfe von) KI

Prof. Dr. Karsten Müller

Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Osnabrück

Prof. Dr. Karsten Müller

Workshop
Gesundheitsmanagement: Anforderungen und Umsetzung psychischer Gefährdungsbeurteilung

Dr. Tammo Straatmann

Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
Universität Osnabrück

Dr. Tammo Straatmann

Workshop
Gesundheitsmanagement: Anforderungen und Umsetzung psychischer Gefährdungsbeurteilung

Dr. Sven Lohse

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
NOERR Partnergesellschaft mbH

Dr. Sven Lohse

Workshop
Herausforderungen von HR-Abteilungen bei der Einführung von KI

Dr. Andreas Butz

Rechtsanwalt | Leiter Arbeitsrecht
NOERR Partnergesellschaft mbH

Dr. Andreas Butz

Workshop
Herausforderungen von HR-Abteilungen bei der Einführung von KI

Michael Wenzel

CMO
RACER Benchmark Group

Michael Wenzel

Moderation
Wer nicht guckt, kann's nicht sehen!

Überblick

Die RACER Group

 

​Die RACER Benchmark Group GmbH ist führend bei vergleichenden Analysen von Mitarbeitendenbefragungen in Europa. Die Gruppe liefert exzellente Benchmarks und Best Practices im Rahmen von Personnel Research für  Unternehmen.

Die RACER Benchmark Group GmbH wertet als unabhängiges Unternehmen Mitarbeiterbefragungen aus, die führende Unternehmen im deutschen Sprachraum regelmäßig durchführen. Die RACER Group betreibt auf Basis von weit mehr als 2 Mio. Datensätzen aus über 70 Ländern intelligentes Benchmarking in verschiedenen Facetten und auf Basis aggregierter und anonymisierter Daten Ihrer jeweiligen Mitgliedsunternehmen.

Der Ansatz: das Benchmarking und der Austausch von Best Practices bildet die Basis sowohl für die Interpretation der Ergebnisse von Mitarbeitendenbefragungen als auch der Erschließung von Handlungsfeldern und dient letztendlich der zielgerichteten Ableitung von Folgemaßnahmen.

Gemeinsam

Unsere Partner

Die Anmeldung ist selbstverständlich geschlossen

Vielleicht beim nächsten Mal?

Das nächste RACER Symposium findet voraussichtlich, gemäß unserem Turnus, im Frühjahr 2026 statt. Sie möchten dabei sein und keine Information dazu verpassen?

Schreiben Sie uns eine E-Mail: [email protected]

 

Foto: Lars Gruber Architekturfotografie

Geschäftsadresse

An Dreilinden 10e
40629 Düsseldorf

Telefon

+49 178 18 97 79 1